Ouerskap Behoort Nie So Moeilik Te Wees Nie: Waarom Die VSA Saam Moet Optree
Ouerskap Behoort Nie So Moeilik Te Wees Nie: Waarom Die VSA Saam Moet Optree

Video: Ouerskap Behoort Nie So Moeilik Te Wees Nie: Waarom Die VSA Saam Moet Optree

Video: Ouerskap Behoort Nie So Moeilik Te Wees Nie: Waarom Die VSA Saam Moet Optree
Video: Усиление Наруто и Саске ◉ Улучшения Амадо и Орочимару 2024, Maart
Anonim

Ja, as u net na mense se woorde luister, dan is dit maklik om die indruk te kry dat familie in die Verenigde State van groot belang is, dat kinders kosbaar is, dat babas geskenke van God is en dat die belangrikste wat die samelewing kan doen, is om te pleeg en te ondersteun sterk, liefdevolle, hegte gesinne, beide kern- en uitgebreid.

Tog is daar 'n tragiese en, eerlik gesê, onverskoonbare kloof tussen die waardes wat politici en die gesinswaardebrigade voorstaan, en ons werklike optrede. Terwyl die VSA een van die wêreldleiers is in lang retoriek oor die belangrikheid van familie, vertel die werklike verslag daarvan 'n heel ander, baie meer neerdrukkende verhaal.

In 2015 bly die Verenigde State op een of ander manier een van die enigste Westerse lande wat wettiglik nie betaalde kraamverlof verplig nie. En, soos u sou dink, is daar ook geen vaderskapsverlof as daar geen wettige kraamverlof is nie. Die Wet op Gesinsgeneeskundige Verlof maak voorsiening vir twaalf weke verlof per jaar, maar die tyd is onbetaald, en soos nuwe ouers kan getuig, is geld selde belangriker - of in 'n korter aanbod - as om te gaan met die geweldige kostes verbonde aan geboorte en ouerskap..

VERWANTE: Hoe is dit om 'n betaalde 12-week-vaderskapsverlof te hê?

Hierdie skynheiligheid is onlangs in skerp verligting gewerp toe die voormalige vise-presidentskandidaat Paul Ryan geëis het dat hy, as een van sy belangrikste voorwaardes vir die oorweging van die posisie, nie die hoeveelheid tyd wat hy naweke saam met sy gesin deurbring, hoef in te boet nie, selfs al word hy gegee die veel veeleisender en tydsintensiewer werk van die Speaker van die Huis.

Die begeerte om voort te gaan om ernstige gehaltetyd saam met u gesin te bestee, is bewonderenswaardig, behalwe dat Ryan deurgaans gestem het teen pogings om betaalde kraamverlof wettig te gee. Ryan en sy soort dink dat dit die soort manier is wat die beste in die hande van maatskappye en korporasies gelaat kan word. Die probleem met die manier van dink is egter dat in 'n genadeloos mededingende wêreld soos ons s'n, ondernemings oor die algemeen so min as moontlik vir hul werkers gaan doen as wat hulle kan wegkom. Gevolglik lyk dit asof baie maatskappye bevalling minder as 'n heilige viering van die wonder van die lewe beskou as as 'n irriterende afleiding wat werknemers so vinnig en ongerieflik as moontlik moet oorkom.

Regulasies doen nie veel om dinge van daar af makliker te maak nie. Kindersorg is dikwels buitengewoon duur, maar dit is nie omdat kindersorgversorgers goeie geld verdien nie. Inteendeel, kindersorgwerkers is een van die grootste slagoffers van 'n nasie wat al die regte dinge oor die waardering van familie sê en dan buitengewoon min doen om die woorde in die praktyk uit te leef.

Slapelose nagte, rou senuwees en uitgeputte tjekrekeninge is byna altyd deel van die nuwe ouerskap, maar daar is 'n verskil tussen iets wat moeilik is en iets wat onmoontlik is.

'N Opskrif op CBS News se webwerf lui' Tipiese kinderversorger betaal minder as honde-afrigter ', praat oor hoe diep ons die mense wat na ons kinders omsien, onderwaardeer, en miskien ook hoe ons die mense wat na ons honde omsien, te hoog ag.. Volgens die artikel leef vyftien persent van kindersorgversorgers onder die armoedevlak.

Hierdie koste verlaag albei maniere. Vir gesinne wat reeds 'n salaris- en salaristjek het, kan selfs 'n beskeie betaalde kinderversorger finansies 'n groot druk plaas. Kindersorgkoste was 'n groot deel van die rede waarom my groeiende gesin van 'n woonstel in Chicago moes verhuis na my skoonouers se kelder in die voorstedelike Georgia, en ons oppasser was ongelooflik en het oneindig minder betaal as wat sy werd was.

beste ma podcasts
beste ma podcasts

7 beste podcasts vir nuwe ma's

tande produts
tande produts

15 Beproefde tande

Daar is altyd vir my gesê dat ouerskap tegelyk die belangrikste, bevredigendste en moeilikste ding is wat iemand kan doen. Sommige van hierdie probleme is onvermydelik. Slapelose nagte, rou senuwees en uitgeputte tjekrekeninge is byna altyd deel van die nuwe ouerskap, maar daar is 'n verskil tussen iets wat moeilik is en iets wat onmoontlik is.

VERWANTE: Ma praat uit nadat haar baba dood is op haar eerste dag terug by die werk

Hoe ouer ek word, hoe meer voel ek dat ouerskap nie lastig hoef te wees nie. Dit hoef nie 'n wrede uithouvermoë-toets te wees wat alles uit u neem nie, al verryk dit u lewe onmeetbaar. Ek is naïef en idealisties genoeg om te droom van 'n wêreld waar die regering van die Verenigde State sy waardes toepas deur die lewe makliker en hanteerbaar te maak vir nuwe ouers met omvattende betaalde gesinsverlofwette, gesubsidieerde kindersorg en nuwe regulasies wat ontwerp is om ouers, kinders te help. sowel as kindersorgwerkers.

Die verantwoordelikheid vir die grootmaak van kinders behoort uiteindelik aan die ouer, maar dit is geen rede dat die regering en die samelewing nie meer moet doen om daardie verantwoordelikheid, daardie heilige, heilige verantwoordelikheid, meer hanteerbaar te maak nie. Dit is nie iets wat ons moet doen nie, dit is iets wat ons moet doen, vir ons kinders, maar ook vir onsself.

Aanbeveel: